加强职业技能评价规范管理，这样促进多元评价→

职业资格评价

按照人力资源社会保障部公布的现行《国家职业资格目录》，由相关部门（单位）依据国家职业标准和有关规定实施。

职业技能等级认定

由经人力资源社会保障部门遴选公布的用人单位和社会培训评价组织实施。

专项职业能力考核

要结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求，选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元（模块），并依据专项职业能力考核规范组织开展。